Das Praktikum können wir aktuell für den Zeitraum März bis Mitte Juni 2018 anbieten. Durch die Unterstützung der Personalbetreuer und -sachbearbeiter im Tagesgeschäft erhalten Sie die Möglichkeit das komplette Spektrum der spannenden Personalarbeit eines mittelständischen Unternehmens kennen zu lernen und die Zusammenhänge zwischen den einzelnen Aufgabenfeldern zu verstehen. 

Wir bieten das Praktikum als vorgeschriebenes Pflichtpraktikum oder als Orientierungspraktikum (3 Monate) an.

Aufgaben 

  • Mitwirkung beim Bewerbermanagement und der Bewerberverwaltung

  • Koordination der Vorstellungsgespräche

  • Anfertigung und Auswertung von Bewerberstatistiken

  • Abrechnung von Reisekosten und Kilometergeld

  • Verfassen von Arbeitszeugnissen

  • Mitarbeit bei diversen Projekten in den Bereichen betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalmarketing (z.B. Messen), Führungskräfteentwicklung u.a. 

 

Anforderungen

  • Fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftsrecht, idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources

  • Erste praktische Erfahrungen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil

  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel und PowerPoint)

  • Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

  • Selbständige und engagierte Arbeitsweise

 

Von der Theorie in die Praxis: Erfahrung sammeln bei Kneipp!

  • Eigene Projekte
  • Vielseitige Aufgabengebiete
  • Dynamisches und innovatives Umfeld
  • Internationales Flair
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Gesunde Kantine