Aufgaben:                    

  • Verantwortung für die Online-Marketing-Aktivitäten (u.a. SEO, SEA, E-Mail-Marketing) von Kneipp und für die Konzeption und stetige Weiterentwicklung des Online-Auftritts mit Fokus auf die Customer Experience
  • Steuerung der Kneipp Online Shop Prozesse und Optimierung der einzelnen Stufen (E-Commerce, Call-Center, Debitoren-Management, Logistik) inklusive Marketing-Maßnahmen und Reporting
  • Planung, Umsetzung und Kontrolle aller Verkaufsaktivitäten auf Basis des Joint Business Plans
  • Erstellung eines rollierenden Joint Business Plans, sowie eines monatlichen Umsatz- und Absatz-Forecasts für den Online-Shop DE & AT
  • Produktneuanlage und -pflege, Preis- und Aktionssteuerung in Magento bzw. SAP
  • Überwachung und Steuerung der Warenverfügbarkeit
  • Verantwortlich für die Erstellung des Versand- und Sortimentskatalogs und diverser Themenkataloge
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Konzeption und Einführung neuer Produktkonzepte speziell für den Online-Shop/Direktvertrieb, teilweise in Zusammenarbeit mit Marketing
  • Mitarbeit in abteilungs- und länderübergreifenden Projekten
  • Mitgestaltung der lokalen Online-Unit (DACH)

                 

Voraussetzungen:

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Online Business
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Online-Business (E-Commerce, Online-Marketing, Logistik, Online-Recht, Debitoren-Management)
  • Kenntnisse über Verbraucher- und Konsumentenverhalten in der Konsumgüterbranche, Verkaufsförderungsmaßnahmen, etc.
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse in Photoshop, Magento, Typo 3, Workfront und Board
  • Gute Kenntnisse in MS Office und SAP
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Diese Stelle ist aufgrund von Elternzeitvertretung bis ca. September 2020 befristet.

Weil Sie viel bewirken können!

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Sportgruppen
  • Zuschuss für Massagen und Gesundheitskurse
  • Gesunde Kantine
  • Spannende Aufgaben in einem dynamischen, innovativen und internationalen Umfeld
  • Überstundenregelung