Aufgaben:

  • Unterstützung, Organisation und Betreuung von Tochtergesellschaften und Distributoren in America und Asia (auch bei Besuchen)
  • Unterstützung von Planungsaktivitäten in Bezug auf Umsatz, Deckungsbeitrag und Margen
  • Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Länder-, Produkt-, Preis- und Portfolioanalysen mit Handlungsempfehlungen
  • Koordination und Steuerung von Vertriebs-, Marketing- und Produktaktivitäten (bestehende Produkte sowie Neuprodukte)
  • Bereitstellung kundenindividueller Formulare, Analysen und Statistiken (z.B. Umsatzmeldungen, Artikelpässe, Preis- und Leistungsübersichten)
  • Ganzheitliche Betreuung der Länder und internationaler Kunden
  • Enge Zusammenarbeit und Unterstützung bei der Konzeption von Verhandlungen, Verträgen und Einhaltung von Budgets
  • Koordination der Aktivitäten zwischen der Abteilung „Region America & Asia“ und anderen Abteilungen sowie Optimierung interner Schnittstellen
  • Mitwirkung bei der Entwicklung erforderlicher Maßnahmen durch kontinuierliche Marktbeobachtung
  • Durchführung von abteilungs- und länderübergreifenden Projekten
  • Durchführung von Preis- und Konditionsspeicherung, Kundenstammerfassung und -pflege, Reklamationsbearbeitung in SAP
  • Abwicklung kundenindividueller Werbekostenzuschuss-/ Bonusabrechnungen
  • Auftragsbearbeitung sowie Versand bzw. Zollabwicklung inkl. Stammdaten, Preis- und Konditionenpflege- ggf. in Vertretung
  • Unterstützung des Regional Directors America & Asia in administrativen Tätigkeiten

 

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Berufserfahrung im International Business / Vertrieb oder in vergleichbarer Position
  • Sehr gute Verhandlungsstärke und Kooperationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Durchsetzungsfähigkeit
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Sprachkenntnisse in Chinesisch wünschenswert
  • Gute SAP Kenntnisse
  • Interkulturelle Kompetenz

Weil Sie viel bewirken können!

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Sportgruppen
  • Zuschuss für Massagen und Gesundheitskurse
  • Gesunde Kantine
  • Spannende Aufgaben in einem dynamischen, innovativen und internationalen Umfeld
  • Überstundenregelung