Aufgaben:              

  • Leitung des Teams zur Prüfung von Rohstoffen, Bulk- und Fertigwaren
  • Koordination des Personaleinsatzes und Sicherstellung der termingerechten Freigaben in Absprache mit den internen Schnittstellen
  • Eigenverantwortliche Freigabe von Kosmetika und Nahrungsergänzungsmitteln
  • Eigenverantwortliche Freigabe von Fertigarzneimitteln als stellvertretende Sachkundige Person nach §15 Arzneimittelgesetz*
  • Stellvertretung der Leiterin Qualitätskontrolle nach §12 AMWHV (Arzneimittel- und Wirkstoffherstellungsverordnung)
  • Koordination des Musterversands und der Chargenfreigabe mit Lohnherstellern und Auftragslabors
  • Pflege der QM relevanten SAP Stammdaten und Prüfplänen
  • Sicherstellung der Good Manufacturing Practice-konformen Entnahme von Mustern sowie Schulung von Kneipp-Mitarbeitenden in diesem Zusammenhang
  • Fachliche Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsanforderungen der Labore
  • Überwachung der ordnungsgemäßen Einlagerung von Rückstellmustern und Einhaltung der Umgebungsbedingungen
  • Umsetzung und Überwachung der Einhaltung der GMP-Vorgaben im Laborbereich
  • Weiterentwicklung der Lean Management Aktivtäten sowie Ermittlung relevanter Kennzahlen im Laborbereich

 

Anforderungen:            

  • Approbation als Apotheker/in bzw. abgeschlossenes Studium der Pharmazie
  • Sachkundige Person nach §15 AMG; *Berufseinsteigern bieten wir die Möglichkeit zum Erwerb der nach § 15 AMG geforderten zweijährigen praktischen Tätigkeit auf dem Gebiet der qualitativen und quantitativen Analyse von Arzneimitteln
  • Berufserfahrung im Bereich instrumentelle Analytik
  • Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Planungs- und Organisationsgeschick
  • Kommunikationsfähigkeit, z. B. Fingerspitzengefühl, Offenheit und Teamgeist
  • Sicherer Umgang mit SAP QM und Office-Anwendungen wie z. B. MS-Excel
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weil Sie viel bewirken können!

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Sportgruppen
  • Zuschuss für Massagen und Gesundheitskurse
  • Eigenverantwortliche Projekte
  • Gesunde Kantine
  • Spannende Aufgaben in einem dynamischen, innovativen und internationalen Umfeld
  • Überstundenregelung